Granules & Flakes
Chilled & Frozen
Joy voor iedereen. Nu en in de toekomst.
De missie van Aviko is ‘Bringing joy to tables all over the world’. In 2021 hebben we ons streven in de praktijk gebracht door wereldwijd mensen, culturen en smaken aan 2,5 miljard tafels te verbinden. We nemen onze verantwoordelijkheid en kunnen onze missie alleen waarmaken als joy voor iedereen, in de gehele keten ‘van teler tot tafel’, wordt gewaarborgd. Joy voor telers, leveranciers, collega’s, klanten, buren – en natuurlijk ook voor de aarde. Joy vandaag én morgen!
Duurzaamheidsstrategie
In ons streven naar een betere wereld, geloven we in de kracht van verbinding en samenwerking in de gehele keten. Met onze positieve houding en grote internationale betrokkenheid hebben we de ambitie een leidende rol te spelen in het creëren van een duurzame, toekomstbestendige keten. En dat is nodig ook: er zijn uitdagingen genoeg. Het klimaat verandert, ecosystemen degraderen, de wereldbevolking groeit, de ongelijkheid neemt toe. Gelukkig is er steeds meer aandacht voor de aanpak van deze problemen, door middel van de Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties. In onze duurzaamheidsstrategie richten we ons specifiek op deze wereldwijde afgestemde doelen: SDG’s 2, 7, 8, 12, 13 en 15.
Onze duurzaamheidsambities
Om bij te dragen aan de wereldwijde duurzaamheidsdoelen, hebben we in 2021 onze duurzaamheidsstrategie herijkt en onze ambities geformuleerd op basis van drie principes en drie pijlers. Een betere wereld is voor ons een wereld die meer plantaardig, transparant en circulair is. Dat zijn onze grondbeginselen, onze duurzaamheidsvisie. We richten ons op ‘joy voor iedereen, nu en in de toekomst’ via drie pijlers: Proud Farmers, Healthy Earth en Happy People. Per pijler hebben we concrete en meetbare duurzaamheidsambities geformuleerd.
Proud Farmers
Duurzame agroketen
15%
van onze telerspopulatie is actief betrokken bij de ontwikkeling van ‘toekomstbestendige teelt’ (2025)
Duurzame agroketen
100%
van onze aardappelen voldoet aan ‘SAI goud’-standaard of equivalent (2030)
Healthy Earth
Granules & Flakes
Chilled & Frozen
Geen verspilling
Geen afval
(2025)
Geen verspilling
100%
recyclebare verpakkingen (2025)
Geen verspilling
15%
reductie watergebruik per ton geproduceerd product (2025)*
Geen verspilling
30%
reductie watergebruik per ton geproduceerd product (2025)*- Aviko Rixona
Geen verspilling
50%
voedselverspilling halveren (2030)*
Geen vervuiling
100%
groene energie: geen scope 2 emissies (2025)
Geen vervuiling
35%
reductie CO2 scope 1
(2030)*
Geen vervuiling
50%
reductie CO2 scope 1
(2030)* - Aviko Rixona
* versus basisjaar 2018
Happy People
Betekenisvol en veilig werk
Betrokken voelen
een werkomgeving waar medewerkers zich betrokken voelen: nulmeting voor medewerkersbetrokkenheid
Betekenisvol en veilig werk
≥ 30%
voorkomen van incidenten: ≥ 30% jaarlijkse reductie van verzuimongevallen
Happy People aan tafel
3 mld.
wereldwijd verbinden van mensen aan 3 miljard tafels (2025)
Happy People aan tafel
Plantaardige alternatieven
in elke productgroep (2025)
Happy People aan tafel
≥7
klantwaardering ≥7 (2025)
Happy People aan tafel
Goud
Ecovadis ≥ goud score (jaarlijks)
‘‘We brengen wereldwijd joy aan tafels en dat vormt de basis van onze duurzaamheidsambities. We streven naar joy voor iedereen. Voor onze telers, leveranciers, klanten, eindgebruikers, consumenten, collega’s en natuurlijk voor onze aarde. Joy staat voor genieten, vandaag én morgen.’’
Anouk Wentink – Sustainability Manager Aviko
Een succesvolle duurzaamheidsaanpak waarborgen
Iedere collega bij Aviko draagt de verantwoordelijkheid voor het succesvol uitvoeren van onze duurzaamheidsstrategie. Alleen samen kunnen we Aviko stap voor stap duurzamer maken. De Sustainability Manager zorgt voor een gecoördineerde en gestructureerde aanpak van de strategie en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.
De Sustainability Manager is voorzitter van het Sustainability Platform, een integraal team waarbij alle afdelingen van Aviko gerepresenteerd zijn. Dit team monitort en borgt de voortgang op de brede duurzaamheidsagenda. Op de verschillende duurzaamheidsthema’s wordt nauw samengewerkt met ons moederbedrijf Cosun en onze zusterbedrijven. Ook hier geldt: samen staan we sterk en bereiken we meer. De drie pijlers met de duurzaamheidsdoelen zijn verankerd in de strategieën en jaarplannen van de verschillende afdelingen.
Joy van teler tot tafel
Verduurzamen in de keten
Duurzaamheid betekent voor ons niet alleen verduurzamen binnen onze eigen organisatie, maar juist ook in de samenwerking met iedereen in de keten. Om goed inzicht te krijgen in de milieu-impact van onze producten over de gehele keten, hebben we onderzoek gedaan naar de CO2 voetafdruk van twee belangrijke productgroepen: frites en aardappelvlokken.
Dit onderzoek betreft het gehele spectrum, vanaf de teelt tot aan de uiteindelijke consumptie en alle stappen en processen er tussen (zoals transport, verpakkingen, impact van grondstoffen zoals frituurolie, de bereiding, opslag). Dit wordt ook wel CO2 scope 3 emissies genoemd, de emissies die plaatsvinden in de keten buiten de eigen bedrijfsmuren. We brengen nu eerst de scope 3 emissies in kaart om vervolgens specifieke scope 3 reductiedoelstellingen te kunnen stellen.
Duurzaamheidsdashboard
2018 - 2021
